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电梯安装中对大工、中工、小工的理解

在QQ群,微信群里到处可以看到电梯安装队伍招收工人的,至于大工中工小工的定位也没有明显的划分范围,以下是一位资深电梯安装人员对其的理解。

 

    小工:

    又称学徒工,上班不知道干什么,别人叫我干啥我就干啥,能认得普通的工具和电梯零部件。在队伍里可有可无的人。一般干的活都是杂活,技术含量较低的活。学徒工重在学习!

工资一般在150以下(土豪老板例外)。

 

    中工:

    电梯安装的主力军,知道自己会干什么,安装的活,应该带个小工都能拿下。比如,主机,导轨,门,放绳,放线,等等

安装重在中工,一个队伍如果有几个称职的中工,效果蹭蹭的工资一般在150到240(各地消费水平不同,土豪老板例外)。

 

    大工:

    知道自己会干什么,也知道别人会干什么,也知道他们的速度和水平。。有责任心,中工的活大工不但要会,还必须熟练。保质保量。能解决在安装过程中出现的一切疑难杂症。懂验收和厂检流程,检验后的不合格地方,能准确的解决。工资(一个真正的大工一天工资最少240以上。如果没有240,呵呵……)

 

   带班(领班):

   首先是个合格的大工,才能解决安装出现的问题,才能合理的分配每人每天的工作,要能带人为队长(老板)保质保量的完成任务。有一定的沟通能力,关键时刻要能和外界(甲方、公司、特检所、)合理的沟通。工资这方面不好说,有高有低。。。。

 

   队长(老板):

   就不说了,啥都会,啥都能解决。

没人给他开工资,安装费减去花销减去工人工资就是队长的工资【我是这么理解的,也是这么干的】)。

 

PS:介于两个工种之间的,我们习惯称呼他为超级。如超级小工,超级中工,超级大工。

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